Etika v poslovnem svetu
Poslovna poštenost je le osnova, na kateri lahko zgradimo zaupanje, ki je v gospodarskih odnosih nujno potrebno. To ni nekakšna vrednota v domeni krščanstva. Res pa je, da ji s svojim poslanstvom in poklicanostjo lahko kristjani dodamo širino, s pričevanjem svoje poklicanosti smo jo sposobni širiti na vsa področja življenja. V preteklosti je šlo pri poštenosti tudi za vprašanje časti; verjetno ste že slišali za pregovor: "My word is my bond" - "Moja beseda je moja obveza".
Etične
vrednote in vzgoja za vodenje (menedžment)
Menimo, da je potrebna trajna vzgoja za življenje in delo ob upoštevanju
etičnih vrednot.
Članom združenja želimo ponuditi forum, v katerem bodo našli oporo za vztrajanje pri upoštevanju etičnih načel v poslovanju ter možnost za vzgojo in rast v razumevanju pomena in vrednosti etičnih vrednot.
Pomagati
želimo tudi, da bo mlada generacija bodočih vodilnih poslovnežev pripravljena
na odgovorno delo ob upoštevanju etičnih vrednot. Najprej moramo seveda
oblikovati temeljne programe za vzgojo v duhu etičnih vrednot v procesu
izobraževanja za vodenje (ne le kot instrumentalni dodatek, pac pa kot
temeljni del vzgoje). Da bi to dosegli, moramo ustvariti dialog med
poslovneži ter poslovnimi šolami, posebej tistimi, ki temeljijo na krščanskih
temeljih. Obravnavati moramo tudi problem prenosa etičnih vrednot na
nove generacije vodilnih poslovnežev.
Ustvariti moramo dialog med poslovneži (business executives) ter poslovnimi
šolami (business schools), posebej tistimi, ki temeljijo na krščanskih
temeljih. Obravnavati moramo problem prenosa etičnih vrednot na nove
generacije vodilnih poslovnežev, da bi razumeli, kaj lahko pričakujemo
od mlade generacije. To nam lahko omogoči, da bomo znali oblikovati
temeljne programe za vzgojo (training) v duhu etičnih vrednot v procesu
izobraževanja za vodenje, ki ne bodo le instrumentalni dodatek, pač
pa osnova za vzgojo.
Vabljeni k razpravi o etičnih dilemah ob primerih iz poslovnega sveta
Krščanski poslovneži se vsak dan srečujemo s problemi, ob katerih lahko preiskušamo etičnost svojih načel.
Poglejmo nekaj primerov:
- Kako se odzivate na številne prošnje za sponzoriranje raznih človekoljubnih akcij in projektov, ali pa na prošnje za socialno pomoč npr. invalidom. Ali jim vedno ugodite? Ali je sploh etično deliti denar drugim namesto lastnim zaposlenim, ki so ga ustvarili in imajo zagotovo tudi dodatne potrebe, ki bi jih lahko krili s temi sredstvi?
- Kaj je za vas poštena cena za vaše delo in izdelke? Je to zgolj tista, ki vam omogoča preživetje, ali tista, ki omogoča ustvarjanje dobička? Ali je etično, da znižujemo ceno izdelkov tudi dobavitelju, za katerega vemo, da je v finančnih težavah? Ali naj sami raje proizvajamo dražje izdelke, ki jih težje prodamo?
- Tudi odpuščanje delavcev je pogosto problem poslovneža-kristjana. Zavedamo se, da je to včasih potrebno, da kolektiv sploh preživi. Ravna torej poslovnež-kristjan etično, če odpusti nekaj delavcev, zato da bi rešil kolektiv pred potopom in ohranil delovna mesta za druge?
In kakšno je vaše mnenje? Napišite ga in ga delite z nami! Za nas bo dragoceno. Sodelujte tudi v razpravah na strani AKTUALNO.